Nel 2012 nasce la Cooperativa Sociale La Tata Onlus, dall'esperienza maturata dall'Associazione Tagesmutter La Tata.
L'associazione venne fondata nel 2009 da sette professioniste che operavano in provincia di Verona proponendo servizi per l'infanzia, unitesi per portare avanti valori condivisi e sperimentati: la socialità, la crescita personale, la crescita del gruppo attraverso il raggiungimento di obiettivi comuni e il lavoro di rete.
Nel corso degli anni, La Tata ha arricchito il proprio organico con professionalità specifiche, diventando di fatto uno staff multidisciplinare.
La volontà di dare a queste professionalità lo spazio per esprimersi, portando stimoli nella sperimentazione di nuove attività, ha ampliato notevolmente lo spettro di servizi offerti.
Il consiglio di amministrazione, di cui fanno parte presidente e vicepresidente, si riunisce periodicamente per deliberare sull'indirizzo generale da dare alle iniziative della cooperativa e per approvare decisioni esecutive. L'attuale consiglio è stato eletto il 05/10/2021 con mandato triennale.
Presidente | Vicepresidente | Consiglieri |
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Michele Valbusa | Alessia Girlanda | Rina Giubelli (dal 24/10/2022) |
Elia Morandini | ||
Stefania Perbellini | ||
Emanuele Pezzo | ||
Franca Vinco |
È composta da tutti i soci della cooperativa. Si ritrova con cadenza annuale, oltre che in occasioni straordinarie in caso di necessità, per approvare il bilancio e discutere sull'indirizzo politico generale della cooperativa.
È la sede in cui viene data voce ad ogni socio, in cui si raccoglie la pluralità di punti di vista per tradurla in progettazione e programmazione.
È il documento redatto annualmente, con un processo ciclico volto al miglioramento continuo, e pubblicato in occasione del ritrovo dell'Assemblea dei soci. Attraverso di esso, la cooperativa rende partecipi e consapevoli soci e stakeholder della propria organizzazione, dei valori, della mission e delle ricadute sociali della propria attività sul territorio.
La persona al centro
Massimo benessere dell'individuo, valorizzazione delle sue qualità e del suo ambiente relazionale
Una continuità educativa
Una consecutività tra il vissuto dell'utente nel proprio contesto familiare ed in quello educativo proposto
Accoglienza, attenzione e ascolto
Centralità al valore dell’accoglienza,
intesa come accettare l’altro, le sue diversità e le sue istanze
Responsabilità e dignità professionale
Il lavoro come un elemento fondamentale dello sviluppo e fattore determinante per la realizzazione della persona
Politica per la famiglia
La famiglia come nucleo fondante della società, in cui i nuovi cittadini nascono, si formano e si vengono educati nella relazione tra le generazioni
Conciliazione tra vita e lavoro
Coniugare tempi di vita e lavoro significa aumentare la qualità della vita, l'occupazione e la ricchezza della società
Cooperazione sociale
Un'idea di sviluppo che nasce dalla messa in comune delle istanze nostre e di coloro che incontriamo ogni giorno
Sede legale
Piazza della Chiesa, 35
37021 Bosco Chiesanuova (VR)
Sede amministrativa
Viale del Lavoro, 46
37036 S. Martino Buon Albergo (VR)
Contatti
045 4854257
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